A Assembleia Geral Extraordinária da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) aprovou nesta terça-feira (9) uma reforma estatutária que moderniza a governança da entidade e marca o início de um novo ciclo institucional. O principal destaque do encontro foi a eleição de Tânia Regina Zanella como presidente executiva do Sistema OCB, tornando-se a primeira mulher a ocupar essa posição na história da organização.
Até então superintendente nacional, Tânia assume a condução da gestão operacional com foco em inovação, diálogo e entrega de resultados para as cooperativas brasileiras. A mudança reforça a adoção do modelo de governança dual, que separa de forma mais clara as atribuições estratégicas do Conselho de Administração das responsabilidades executivas da entidade.
Nesse novo arranjo, Márcio Lopes de Freitas passa a presidir o Conselho de Administração da OCB e se concentra à atuação institucional e política, enquanto a Presidência Executiva fica responsável pela implementação das diretrizes e pelo funcionamento da estrutura nacional. Os atuais diretores permanecem como conselheiros até 2028, garantindo estabilidade e transição segura ao novo modelo.
O processo de atualização estatutária foi amplamente debatido ao longo do último ano, com a participação de lideranças estaduais de todas as regiões, comitês técnicos e consultorias especializadas. A construção foi descrita pelas lideranças como planejada, participativa e estratégica, voltada ao fortalecimento institucional, à ampliação da transparência e à profissionalização contínua do Sistema OCB.
Em seu primeiro discurso como presidente executiva, Tânia destacou o simbolismo da decisão e a responsabilidade do novo cargo. “É uma honra assumir esta missão. Sei da responsabilidade, especialmente por ser a primeira mulher nessa posição. Estou pronta para conduzir a gestão com coragem, diálogo e foco em resultados para as cooperativas. Vocês podem contar comigo”, afirmou.
As manifestações de apoio vieram de conselheiros de diferentes regiões do país, que ressaltaram a capacidade de liderança, o preparo técnico e a contribuição de Tânia para a articulação institucional do cooperativismo brasileiro ao longo dos últimos anos.
Governança modernizada
Além da eleição da nova presidente executiva, a Assembleia também aprovou o plano de trabalho e o orçamento da OCB para 2026, estruturando uma agenda estratégica alinhada ao novo desenho de governança. Entre as prioridades estão o fortalecimento da representação institucional, a ampliação do Programa de Educação Política, o acompanhamento da implementação da reforma tributária e a consolidação de ferramentas de inteligência e business intelligence (BI).
O planejamento aprovado ainda prevê diretrizes para o uso ético e eficiente de inteligência artificial, a expansão do marketplace do cooperativismo e ações voltadas ao fortalecimento da imagem pública do setor. Segundo a liderança da entidade, o conjunto de medidas reflete um sistema mais preparado, financeiramente estruturado e alinhado às demandas contemporâneas do movimento cooperativista.
Quem é Tânia Regina Zanella
Natural de Ipumirim (SC), Tânia Zanella é graduada em Direito pela Univali, com especializações em Direito e Gestão dos Serviços Sociais Autônomos pelo IDP, além de pós-graduações em Direito Processual Civil, Civil e Público. Ingressou no Sistema OCB em 2008 como analista e construiu trajetória pioneira, tornando-se a primeira mulher a ocupar cargos estratégicos como gerente de Relações Institucionais, gerente-geral e, em 2021, superintendente nacional.
Reconhecida pela Forbes como uma das “100 Mulheres Mais Poderosas do Agronegócio”, Tânia também preside o Instituto Pensar Agropecuária e atua como colunista da Globo Rural. Ao longo de sua trajetória, defende a ampliação da participação feminina na governança, o fortalecimento das cooperativas e a centralidade das pessoas e da sustentabilidade no desenvolvimento do setor.
Fonte: Portal do Cooperativismo Financeiro e Sistema OCB, com adaptações da MundoCoop
