A Fairtrade Foundation está convocando os consumidores de chá, as empresas e o governo do Reino Unido a tomarem medidas para garantir salários justos, condições de trabalho decentes e segurança no emprego para as pessoas que cultivam, colhem e processam o chá do país.
Como parte da campanha “Break it Fair” (Prepare de Forma Justa) , a Fundação divulgou um relatório sobre o Dia Internacional do Chá (21 de maio). O relatório, ” Break it Fair: Criando um Futuro Mais Justo para as Pessoas por Trás do Chá que Bebemos” , oferece uma visão geral da realidade dos trabalhadores do chá, compartilhando opiniões de quem cultiva e colhe chá no Quênia e fazendo recomendações sobre como empresas, governo e o público podem ajudar a tornar o sistema comercial mais justo.
O chá gera emprego para cerca de 13 milhões de pessoas em todo o mundo, sendo 60% produzido por pequenos agricultores. No entanto, segundo o relatório, desequilíbrios de poder e práticas de compra injustas no setor têm levado esses trabalhadores a terem dificuldades para sobreviver.
A pesquisa da Fairtrade com mais de 260 produtores e colhedores de chá no Quênia descobriu que apenas um em cada cinco entrevistados disse ganhar renda suficiente todo mês para sustentar suas famílias com o essencial.
O clima também é uma preocupação, com metade dos trabalhadores mais jovens citando os impactos das mudanças climáticas como seu maior desafio.
“Estamos vivenciando os dois extremos”, disse Rose Mayaso, produtora de chá na fazenda Sukambizi, no Malawi, “onde está muito quente e muito quente… além de muita chuva, o que também afeta a qualidade do chá. O chá requer clima moderado, não condições climáticas extremas. Isso afeta a produção, bem como os preços e o valor que recebemos pelo nosso chá.”
O relatório também destaca o impacto do movimento Fairtrade nas últimas décadas, tendo apoiado mais de 330.000 pessoas em comunidades produtoras de chá em 11 países. Produtores e trabalhadores de chá Fairtrade ganharam £ 50 milhões em Prêmio Fairtrade com as vendas de chá Fairtrade no Reino Unido nos últimos 30 anos.
O modelo cooperativo também ajuda. Por exemplo, a Fábrica de Chá Gacharage é uma pequena organização de produtores ao norte de Nairóbi, no Quênia, 100% de propriedade de pequenos agricultores e liderada por um conselho administrativo eleito democraticamente. A Gacharage trabalha com 5.000 agricultores e suas famílias, que recentemente decidiram investir seu Prêmio Fairtrade para ajudar os agricultores a diversificarem suas atividades na produção de abacate e laticínios para complementar suas rendas, além de iniciativas educacionais.
Jacky Wangari, produtor de chá e membro do Comitê do Prêmio Gacharage, disse: “O futuro parece promissor para esses jovens e brilhantes quenianos. Temos cerca de nove estudantes recebendo bolsas integrais por meio de fundos do Fairtrade… [com] dois deles trabalhando; um é professor e o outro administra um negócio na cidade. Se o Fairtrade não existisse, esses estudantes brilhantes e necessitados não teriam ingressado no campus.”
Em 2008, o Co-op Group tornou-se o primeiro varejista do Reino Unido a vender chá de marca própria Fairtrade. O 99 Blend ainda é vendido hoje, proveniente, em parte, da Fintea Growers Co-operative Union. O relatório Brew it Fair elogia o compromisso do Grupo em adquirir chá 100% Fairtrade como “um exemplo da dedicação de longa data do varejista em apoiar as comunidades produtoras de chá”.
O relatório apela ao setor do chá — incluindo varejistas, organizações de certificação e sociedade civil — para: comprometer-se com a transparência na cadeia de fornecimento de chá; melhorar os direitos humanos e a devida diligência ambiental; implementar práticas de compra sustentáveis e trabalhar com produtores e trabalhadores de chá para gerar confiança.
Além disso, a Fairtrade Foundation instou o governo do Reino Unido a tomar uma série de medidas para melhorar a vida dos produtores e trabalhadores de chá. Recomendou a introdução de uma lei britânica sobre direitos humanos e due diligence ambiental. Centrada nas necessidades dos produtores e trabalhadores estrangeiros, com foco no apoio a uma renda digna, a lei garantiria que os custos e o ônus da comprovação e do cumprimento das normas não fossem repassados a eles, e abordaria práticas de compra, estruturas de preços e modelos de negócios insustentáveis.
O relatório também pede que o governo colabore com as empresas para mudar o futuro do setor do chá e honrar o compromisso do Reino Unido com o Financiamento Climático Internacional para garantir que a ajuda e os fundos climáticos possam ajudar os produtores de chá a se adaptarem e desenvolverem resiliência às mudanças climáticas.
Eleanor Harrison, CEO da Fairtrade, disse que a legislação obrigatória de direitos humanos e de diligência ambiental para elevar os padrões para todos os trabalhadores do chá é “urgente e essencial”, e que a Fundação quer trabalhar com o maior número possível de participantes da indústria do chá para testar e implementar as maiores mudanças em escala.
“As pessoas que cultivam nosso chá merecem poder viver com dignidade”, acrescentou. “Isso significa ter uma renda decente, trabalhar em condições seguras e poder sustentar suas famílias e mandar seus filhos para a escola.”
“Todos nós temos um papel a desempenhar para que isso aconteça: desde o governo do Reino Unido que introduziu uma nova lei para ajudar a prevenir abusos nas cadeias de fornecimento de chá; até as empresas que assumem a liderança da responsabilidade; e todos nós, amantes do chá, nas escolhas que fazemos quando compramos nosso chá no supermercado.”
O público do Reino Unido pode apoiar esses apelos assinando a petição da Fairtrade , que tem mais de 4.000 assinaturas.
Fonte: The Co-op News com adaptações da MundoCoop
