O cooperativismo brasileiro tem se destacado como um importante vetor de inclusão econômica e social para mulheres em todo o país. Cada vez mais, as cooperativas reconhecem a necessidade da participação feminina em cargos de liderança e promovem iniciativas que garantem trabalho, renda e capacitação profissional como forma de valorização.
Apesar dos problemas estruturais no mercado como um todo, o mercado de trabalho mostra avanços, especialmente no setor cooperativista. Ao desempenhar esses papéis de inclusão, as cooperativas têm contribuído para o cumprimento do Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5, meta traçada pela Organização das Nações Unidas (ONU) para “alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas” até 2030.
No Brasil, 9 milhões de mulheres representam 41% dos cooperados. Elas são maioria na força de trabalho das cooperativas, com 52% de representação entre os empregados do setor, e contribuem para o modelo de negócio em todos os ramos. Entre as lideranças das cooperativas, as mulheres ocupam 23% dos cargos de alta gestão, percentual que vem crescendo desde 2020, segundo dados do Anuário Coop 2024.
Um das iniciativas que representam a atenção das cooperativas brasileiras sobre a importância da participação feminina é o Programa Mulheres Cooperativistas (MCoop) da Unicred, que, em 2025, se tornou nacional após vencer o prêmio Top de Marketing da ADVB/SC. A ação capitaneada por palestras das professoras Lúcia Helena Galvão e Lívia Mandelli já capacitou centenas de mulheres em liderança cooperativista.
Silvana Parisotto Agostini, diretora de Sustentabilidade da Unicred destaca que o MCoop tem caráter educativo, a fim de garantir que as participantes extraiam o seu potencial máximo. “Queremos criar ambientes onde elas se sintam plenamente apoiadas para liderar”, reforça.
Já no Nordeste brasileiro, a Cooperativa de Marisqueiras Mulheres Guerreiras (Coopmaris), em Alagoas, atua no desenvolvimento feminino por meio da iniciativa em parceria com o Ministério Público do Trabalho e com a Universidade Federal de Alagoas. A partir da ação pela Coopmaris, as produtoras locais receberam infraestrutura adequada para o processamento do molusco, incluindo câmara frigorífica e certificação sanitária.
Os resultados da ação conjunta viabilizaram a expansão do comércio de mariscos na região, que, agora, além de produzir 7 toneladas de marisco mensalmente, dialoga com hotéis e restaurantes do município de Maceió e região metropolitana. “Conquistamos condições dignas de trabalho e valorização do nosso produto”, afirma Vanusa dos Santos Silva, uma das integrantes da cooperativa.
Em cumpriento da ODS 5, o Sistema OCB, desde 2020, estruturou o Comitê Nacional de Mulheres Elas pelo Coop, presente em todos os estados, além de desenvolver ferramentas práticas como o Manual de Implementação de Comitês de Mulheres e o Guia de Implantação de Estratégias em Inclusão, Diversidade e Equidade, dentre outras ações.
Por Redação MundoCoop
