O Sistema CrediSIS deu início, nesta segunda-feira, 21 de julho, ao projeto Cooperação Jovem – Semeando Solidariedade, uma iniciativa da equipe de Gestão de Pessoas da CrediSIS Central em parceria com os jovens aprendizes contratados pela cooperativa. Esta ação inaugura a vertente social do programa, dando início a um ciclo de projetos focados em educação cidadã, protagonismo juvenil e solidariedade.
A iniciativa integra o Programa Educacional para Jovem Aprendiz do Sistema CrediSIS, coordenado pela equipe de Gestão de Pessoas, para promover habilidades técnicas e comportamentais dos participantes. A gerente de Gestão de Pessoas do Sistema CrediSIS, Karine Lima Chaves, destaca que o programa oferece uma trilha formativa com módulos presenciais, atividades práticas e ações voltadas à formação humana, estimulando a participação ativa dos jovens no ambiente corporativo e comunitário.
“Buscamos formar jovens protagonistas, que compreendam seu papel na sociedade e tenham consciência do impacto positivo que podem gerar. Projetos como esses são reflexos do nosso compromisso com a educação cooperativista e com o futuro das comunidades onde atuamos”, afirmou Karine.
A proposta do Projeto Semeando Solidariedade consiste na arrecadação de cestas básicas, até o dia 8 de agosto, que serão destinadas a famílias em situação de vulnerabilidade social, reforçando o compromisso com os princípios cooperativistas, como a educação, formação e informação e, em especial, o interesse pela comunidade, quinto e sétimo princípios respectivamente.
Aline Zago, coordenadora de Gestão de Pessoas da CrediSIS Central, acompanha de perto o desenvolvimento dos jovens aprendizes e é uma das responsáveis pela condução do projeto. Para ela, a iniciativa é uma extensão do processo formativo, reforçando os valores do cooperativismo no dia a dia.
“É uma oportunidade de mostrar aos jovens que, dentro de um ambiente corporativo, também é possível aprender sobre empatia, engajamento social e responsabilidade coletiva. O trabalho vai além da função, é também uma formação humana”, comentou Aline.
A ação é conduzida por cinco jovens aprendizes, que atuam na criação, execução e comunicação do projeto. Camila Mantovanelli, analista de Recursos Humanos da CrediSIS Central, destaca que a participação ativa dos jovens reflete o compromisso da instituição com o desenvolvimento humano e profissional desde o início da trajetória.
“Essa experiência transforma a forma como eles enxergam o próprio papel na sociedade e dentro da empresa. Eles não estão só aprendendo tarefas administrativas, estão liderando um movimento que impacta diretamente a vida de outras pessoas”, explicou Camila.
Raiane Alves de Macedo, uma das jovens aprendizes à frente da campanha, conta que o projeto nasceu de uma inquietação da própria equipe em contribuir de forma mais ativa com a comunidade.
“Nós queríamos fazer algo que fosse real, que ajudasse de verdade. Pensamos nas cestas porque a fome é uma urgência. A ideia cresceu, ganhou apoio e virou esse movimento lindo que está acontecendo agora”, afirmou Raiane.
Já para Laila Mikaely Rossi Inácio, também aprendiz, o mais importante é o impacto que a campanha pode causar. “Estamos arrecadando alimentos, mas também levando esperança. Saber que uma ação liderada por jovens pode mudar o dia de uma família é algo que nos motiva muito”, completou Laila.
O projeto Semeando Solidariedade também conta com a dedicação de Izabely Vitoria Graebin Ferraz, Karoline Maria da Silva e Pedro Antônio Almada Fernandes, jovens aprendizes que atuam de forma colaborativa em todas as etapas. O grupo se divide entre o planejamento, a mobilização interna e a comunicação das ações.
A campanha acontece na CrediSIS Central, onde os colaboradores podem deixar suas doações em um ponto sinalizado na recepção. Esse é o primeiro de dois projetos liderados pelo departamento de Gestão de Pessoas com jovens aprendizes Sistema CrediSIS.
Após a conclusão do Semeando Solidariedade, será iniciada uma nova campanha, desta vez voltada à arrecadação de rações para cães e gatos. As ações integram a agenda de formação e desenvolvimento promovida pela Gestão de Pessoas, que busca estimular a cidadania, o engajamento social e o senso de pertencimento dos jovens ao ambiente cooperativista.
Fonte: CrediSIS com adaptações da MundoCoop
