Dos dias 12 a 16 de maio, um grupo de colaboradores do Sistema OCB/ES esteve presente na missão internacional Eleva Japão, promovida pelo Sistema OCB Nacional. A oportunidade foi viabilizada a partir do destaque da organização estadual nas metas do Eleva 2024.
A comitiva brasileira foi composta por 14 membros das quatro organizações estaduais que alcançaram a primeira colocação em seus respectivos grupos de metas do Eleva 2024. Junto ao Espírito Santo, embarcaram para o Japão as organizações do Maranhão, do Paraná e do Rio Grande do Norte.
O gerente de Desenvolvimento Cooperativista do Sistema OCB/ES, Valdemar Fonseca; a gerente administrativa da organização, Rose Favalessa; a analista de Desenvolvimento Humano da entidade, Julia Miranda; e a analista contábil tributária da instituição Letícia Moraes representaram o Espírito Santo em terras japonesas.
Sobre a missão
O tema da missão foi “Inovação com propósito – conectando tradição e futuro cooperativista”, em razão do sucesso de cooperativas e empresas japonesas em equilibrar as tradições e as medidas inovadores. As organizações estaduais do coop com os melhores resultados nas metas estipuladas pelo Eleva 2024 foram presenteadas com vagas para seus membros.
Os colaboradores puderam conhecer o movimento cooperativista no Japão, as técnicas utilizadas pelas cooperativas e, para além disso, como é possível aplicar esses conhecimentos no contexto brasileiro a fim de fortalecer o cooperativismo no país.
A gerente administrativa Rose Favalessa conta como foi o aprendizado do grupo. “Pudemos ver como a metodologia Kaizen foi fundamental para a reconstrução do país, promovendo uma melhoria contínua. A experiência serviu como uma quebra de paradigma, mostrando como é possível promover transformações reais ao seguir um ciclo bem estruturado de planejamento, execução com qualidade, identificação dos problemas e ações para resolvê-los rapidamente”, revela.
Para o gerente de Desenvolvimento Cooperativista Valdemar Fonseca, o que se destacou foram aspectos culturais. “Fomos impactados com a cultura japonesa por sua disciplina, organização e consciência das experiências. As cooperativas mostraram o poder da adaptabilidade. Fechamos a missão com a reflexão sobre o kokorozashi, que é a nossa missão, que inspira o coração e nos faz lutar”, relata.
Conteúdo técnico e programação da missão
O conteúdo do curso intensivo, intitulado “Tradição e Transformação”, foi distribuído em oito módulos, otimizando o tempo do grupo durante as aulas e colocando os ensinamentos em prática. Os módulos foram:
- Módulo 1: Pilares culturais da inovação;
- Módulo 2: Preservação de valores enquanto promove mudanças;
- Módulo 3: Sistemas e tecnologias inovadores;
- Módulo 4: Liderança com propósito;
- Módulo 5: Modelos de inovação e ecossistemas;
- Módulo 6: Liderança e colaborações japonesas;
- Módulo 7: Refinamento de ideias em estratégia;
- Módulo 8: Apresentando sua visão.
Entre os módulos – realizados nos dias 12, 13 e 14 de maio – o grupo pôde refletir em rodas de conversa e receber feedbacks dos colegas.
Ao fim da missão, a equipe visitou a Japanese Consumer’s Co-operative Union (JCCU) – maior organização de cooperativas de consumo do Japão, que reúne mais de 300 cooperativas e se destaca pelas medidas sustentáveis.
A sede da National Federation of Agricultural Cooperative Associations (ZEN-NOH) também recebeu a visita dos brasileiros, que conheceram sobre as mais de 900 cooperativas que integram a federação e uma série de inovações, como a implementação de sistemas de tecnologia da informação agrícola.
“A missão nos mostrou como a valorização das tradições estabelece uma base sólida para novas ideias e produtos que surgem com o tempo. Outro aspecto que chamou atenção foi o forte compromisso social presente nas iniciativas visitadas”, avalia a analista de Desenvolvimento Humano Julia Miranda.
“As soluções são pensadas para promover qualidade de vida para toda a população e, colocando as pessoas no centro da nossa estratégia, podemos fortalecer os princípios cooperativistas no Espírito Santo, respeitando nossos próprios valores culturais”, completa a analista.
A viagem também contou com alguns dias voltados para atividades de imersão cultural, como tour guiado pela cidade, visita a grandes lojas e centros de tecnologia e experiências como o museu imersivo teamLab Bordeless Tokyo.
Fonte: OCB/ES com adaptações da MundoCoop
