Em 17 de setembro de 2026, durante a Conferência e Assembleias Globais de Cooperação da ACI no Panamá, o Comitê de Igualdade de Gênero (GEC) da ACI organizou uma sessão participativa intitulada “O que precisamos para avançar juntos?” . A sessão reuniu representantes de diferentes regiões, organizações e estruturas do movimento cooperativo internacional para identificar as barreiras à transversalização da igualdade de gênero na ACI e explorar como o conhecimento existente e as boas práticas em sua rede podem contribuir para o progresso.
A discussão destacou quatro áreas-chave para ação:
Fortalecimento das capacidades e recursos institucionais
Os participantes enfatizaram a necessidade de maior treinamento e conscientização para identificar vieses de gênero e barreiras invisíveis, bem como a integração de uma perspectiva de gênero nas políticas e atividades da ACI. Também destacaram a importância de dados desagregados por gênero, recursos humanos e financeiros adequados e a identificação de práticas bem-sucedidas já implementadas em toda a rede.
Promover uma governança mais inclusiva
As discussões abordaram as barreiras à participação das mulheres na tomada de decisões, incluindo espaços de liderança dominados por homens, a duração dos mandatos, a representação regional e de gênero desigual e os custos financeiros que podem limitar a participação. O fortalecimento da coordenação e do intercâmbio entre as diferentes estruturas e regiões da ACI também foi identificado como um passo importante rumo a uma governança mais inclusiva.
Transformando compromissos em ações concretas
Os participantes destacaram o papel da Comissão Europeia de Igualdade de Género (GEC) na promoção de políticas de igualdade de género, iniciativas de formação e capacitação, oportunidades de liderança para mulheres e mudança na cultura organizacional. A discussão enfatizou a importância de ir além dos compromissos gerais e partir para medidas práticas que incorporem a igualdade de género em todo o trabalho da Agência Internacional de Cooperação Económica (AIC).
Partilha de conhecimentos e boas práticas em toda a rede
A sessão também destacou a vasta experiência das organizações e estruturas membros da ACI, incluindo iniciativas sobre liderança feminina, formação, recolha de dados, redes de mulheres, autonomia económica, inclusão financeira e políticas de apoio à participação das mulheres. Documentar e partilhar estas experiências ajudará a fortalecer as capacidades existentes e a incentivar a sua adaptação a diferentes contextos.
Com base nessas contribuições, foram identificadas quatro áreas complementares para orientar o trabalho futuro do Comitê: aprimorar o conhecimento e os dados sobre igualdade de gênero na ACI; promover uma governança e liderança mais inclusivas; desenvolver políticas, treinamentos e recursos concretos; e facilitar a troca de experiências e boas práticas em toda a rede .
As discussões reafirmaram que a igualdade de gênero não pode depender apenas do trabalho de um comitê específico. Ela exige o envolvimento ativo de todas as estruturas da ICA e um compromisso contínuo com a integração da perspectiva de gênero nas atividades e nos processos decisórios da organização.
Os resultados da sessão fornecem um ponto de partida coletivo para o trabalho futuro da GEC, ajudando a conectar o conhecimento e a experiência já presentes em todo o movimento cooperativo com mudanças institucionais concretas para promover a igualdade de gênero.
Fonte: Aliança Cooperativa Internacional com adaptações da MundoCoop
