Em comemoração ao Dia Mundial da Diversidade Cultural para o Diálogo e Desenvolvimento, celebrado em 21 de maio, a Unimed Federação Centro Brasileira, por meio do seu Comitê de Diversidade e Inclusão, promoveu uma ação especial voltada aos colaboradores. A proposta teve como objetivo ampliar o conhecimento e estimular reflexões sobre a rica diversidade cultural presente no Brasil.
A iniciativa foi conduzida de forma interativa, com um quiz online realizado em maio que convidava os participantes a responderem perguntas sobre temas como religiões de matriz africana, festas populares, línguas indígenas, manifestações artísticas e expressões culturais que compõem a identidade brasileira. Ao final de cada questão, os participantes recebiam conteúdos explicativos, reforçando o caráter educativo da ação.
Com ampla adesão, a atividade despertou curiosidade, aprendizado e diálogos importantes entre os colaboradores. Como forma de incentivo, os três participantes com maior pontuação foram premiados: Matheus Carvalho, assistente de Inteligência de Mercado; Thaís de Amorim, supervisora de Infraestrutura e Segurança da Informação; e Tatiane Borges, operadora de Atendimento.
A Unimed Federação Centro Brasileira parabeniza todos os colaboradores que participaram, contribuindo para o fortalecimento de uma cultura organizacional mais inclusiva, empática e respeitosa. Com ações como essa, o Comitê de Diversidade e Inclusão reafirma o compromisso da Federação com a valorização da pluralidade e o desenvolvimento humano no ambiente de trabalho.
Fonte: Sistema OCB/GO com adaptações da MundoCoop
