“Cuidar é o que nos move”. É com este mantra que a Unimed Londrina declara a sua razão de existir. Valorizando o cuidado, a cooperativa inclui o propósito em sua identidade organizacional e para explicar a novidade aos seus públicos preparou uma série de ações.
Uma delas foi a realização de um episódio especial do podcast Entre(nós). No bate-papo exibido internamente de forma on-line, a cooperativa convidou colaboradores que já colocam em prática o propósito em sua rotina de trabalho e ainda contou com a participação de um professor especializado em desenvolvimento humano para explicar a importância de entender e adotar a identidade organizacional no dia a dia.
Outra ação foi um mural virtual em que os colaboradores foram incentivados a responderem o que os movem a vir para a cooperativa e desempenhar sua função.
A instalação de um mousepad em todas as estações de trabalho que possuem computadores também fez parte das ações. O objeto traz estampado uma mandala que sintetiza os pilares estratégicos da cooperativa, além da frase que define o propósito.
Painéis internos instalados em todos os prédios da singular receberam um adesivo especial com a nova identidade organizacional. Um display próximo aos cartões-ponto também traz as mesmas informações.
No site da Unimed Londrina há uma página especial para ler o propósito e a identidade organizacional da cooperativa e, com o mouse, explorar partes da mandala para entender o significado do símbolo.
No Espaço Una, uma pintura em lettering foi renovada com os novos detalhes.
Para reforçar as ações, matérias e demais conteúdos foram divulgados nos canais oficiais da cooperativa para seus públicos de interface.
Fonte: Portal Segs
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