O que é felicidade para você? Foi com esse questionamento, que transforma a vida das pessoas de forma pessoal e profissional, que a Frimesa Cooperativa Central lançou, na quinta e sexta-feira (13 e 14), o Programa Felicidade Interna no Cooperativismo – FIC na unidade frigorífica de Assis Chateaubriand, PR. Junto com o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo – SESCOOP e o Sistema Ocepar, cerca de 2.500 colaboradores da indústria serão envolvidos em ações que visam estimular a busca constante pelo bem-estar e a qualidade de vida no ambiente de trabalho.
De acordo com a coordenadora do Cooperativismo Sescoop/PR, Eliane Lourenço Goulart Festa, a Frimesa está empenhada em deixar seus colaboradores satisfeitos no ambiente de trabalho, e a felicidade exerce um impacto significativo nos níveis de produtividade, eficiência e inovação de uma organização. “Com satisfação, temos mais produtividade, saúde e capacidade de inovação. O programa é um catalisador de mudanças dentro da cooperativa, e a Frimesa está de parabéns pela iniciativa”, reforça.
Todo o trabalho do FIC é baseado no índice de Felicidade Interna Bruta (FIB), medida que avalia o bem-estar social e econômico de uma nação, priorizando aspectos como felicidade, saúde mental e qualidade de vida.
Na aplicação do programa, os gestores podem acompanhar de forma direta os fatores que impactam o clima organizacional da empresa. Através da identificação de melhorias, são implementadas medidas que aperfeiçoam o desempenho organizacional.
Para o superintendente operacional da Frimesa, Marcelo Rodrigues Cerino, esse programa contribuirá para que a cooperativa seja um bom lugar para se trabalhar. “Queremos saber no que podemos melhorar, onde estamos acertando e errando. Por isso, esta é a oportunidade que todos têm de dar voz ao que precisam, para oferecermos as melhores condições de trabalho”, ressalta.
Implementação do FIC
A relação de confiança entre os colaboradores de Assis Chateaubriand e o FIC iniciou-se através de encontros com cerca de 100 felicitadores, que disseminarão a felicidade nos setores em que atuam e em toda a unidade.
O lançamento do programa ocorre entre os dias 13 e 14 de fevereiro e, a partir de março, acontecerá um autodiagnóstico. Os colaboradores irão responder a um questionário de forma voluntária, com perguntas divididas em vários âmbitos da vida, como: padrão de vida, governança, educação, saúde, meio ambiente, cultura, uso do tempo, bem-estar psicológico e vitalidade comunitária. Depois, ocorrerão workshops e a aplicação do plano de ação para as possíveis melhorias. “Se a Frimesa fosse uma pessoa e perguntássemos o que é felicidade para ela, diria que é crescer. Para isso acontecer, precisamos das pessoas, engajadas e felizes. Isso resulta em mais produtividade para a empresa, consequentemente, mais valorização do colaborador e qualidade de vida. É a sustentação de toda uma cadeia produtiva”, comenta o superintendente administrativo financeiro da Frimesa, Carlos Alberto Pereira.
A implementação do programa está a cargo da Pluricoop com a participação das facilitadoras Bia Tomiazzi e Cristiane Tomiazzi que conduziram a capacitação dos felicitadores e as palestras de lançamento. O Espaço Sou Arte abrilhantou a estreia do FIC com as apresentações culturais.
Origem
O índice de Felicidade Interna Bruta (FIB) é um indicador da Organização das Nações Unidas (ONU) e complementa medidas tradicionais, como o Produto Interno Bruto (PIB), para avaliar o desenvolvimento de uma nação. Originário do Butão e baseado na cultura budista, o FIB busca, cientificamente, medir a felicidade e o bem-estar, influenciando a política governamental desde 1675. O enfoque budista visa condicionar a mente para promover a felicidade de todos os seres, destacando a importância da iluminação interior sobre ganhos pessoais ou nacionais.
Fonte: G!
