Para acompanhar as transformações do setor financeiro e fortalecer ainda mais sua estrutura institucional, a Unicred implementou um novo modelo de governança de dois níveis. Essa mudança representa um avanço estratégico importante, alinhado ao compromisso com uma atuação cada vez mais moderna, ágil e sustentável.
“Sabemos que mudanças como essas trazem desafios, mas também muitas oportunidades. Essa decisão não é apenas um marco para o Sistema Unicred, mas também uma inspiração para o cooperativismo de crédito brasileiro como um todo”, disse a superintendente do Sistema OCB, Tânia Zanella, em reconhecimento à mudança.
Com ganhos de escala, padronização de processos e otimização de custos, a mudança impulsiona a capacidade de investimento e a entrega de soluções financeiras mais inovadoras, personalizadas e eficientes para os cooperados.
O modelo também contribui para o fortalecimento da governança, com mais clareza nos papéis e responsabilidades, amplia o foco em resultados e garante a sustentabilidade da cooperativa no longo prazo, adotando ideias em conformidade aos princípios ESG.
Segundo o presidente da Unicred do Brasil, Dr. Remaclo Fischer Júnior: “a decisão de adotar o modelo de dois níveis fortalece a estrutura de governança da Unicred, permitindo mais proximidade entre as cooperativas singulares e a Unicred do Brasil. Essa mudança resulta em ganhos significativos de escala, eficiência administrativa e maior padronização de processos. Quem ganha com isto é o nosso cooperado e as regiões onde estamos instalados e este é o objetivo do cooperativismo”.
Benefícios do modelo de governança de dois níveis
- Eficiência e simplicidade: com a redução de camadas hierárquicas, as decisões se tornam mais ágeis, e os processos, mais dinâmicos.
- Ganho de escala e otimização de recursos: a nova estrutura permite maior eficiência na alocação de recursos, aumenta a capacidade de investimento em inovação e expansão do portfólio de serviços.
- Fortalecimento institucional: o modelo contribui para melhorar a gestão de capital, com maior padronização no atendimento aos cooperados em todas as regiões, mantendo a qualidade e a consistência da experiência Unicred.
- Impacto positivo para os cooperados: com uma operação mais eficiente, os resultados financeiros se tornam mais expressivos — e, como sempre, são reinvestidos diretamente na sociedade.
- Alinhamento estratégico e reconhecimento setorial: a transição para o modelo de dois níveis reflete a maturidade do Sistema Unicred em enfrentar desafios com visão de futuro. Além de garantir agilidade na tomada de decisões, a mudança fortalece a capacidade de superar diferenças regionais sem perder a essência cooperativista.
Resultados que fortalecem a comunidade
Com essa mudança, a Unicred espera entregar resultados ainda mais relevantes aos cooperados, reforçando o compromisso com o desenvolvimento econômico e social nas regiões onde atua.
“Cada real de resultado obtido é devolvido à sociedade em múltiplos benefícios, impactando positivamente a economia local, especialmente em setores como a saúde, onde muitos de nossos cooperados atuam”, afirmou o presidente da Unicred do Brasil, Dr. Remaclo Fischer Júnior.
Essa conquista é fruto do esforço conjunto de dirigentes e executivos de todo o Sistema Unicred que reafirma, assim, seu compromisso com a modernização, mantendo-se fiel aos princípios do cooperativismo e atento às necessidades de seus cooperados.
Essa mudança representa mais do que uma adequação regulatória: é um marco estratégico que fortalece a governança e prepara as cooperativas para os desafios do futuro.
Fonte: Sistema OCB/ES
