A Cocari deu mais um passo na consolidação de sua cultura organizacional com a nomeação dos Embaixadores da Cultura Cocari, anunciados durante os workshops do programa Jeito Cocari de Ser, realizados neste mês no Paraná e no Cerrado.
A iniciativa reconhece colaboradores e líderes que, ao longo dos últimos meses, se destacaram por viver na prática os valores que orientam a cooperativa. Mais do que representantes institucionais, os embaixadores são pessoas que lideram pelo exemplo e demonstram, em suas atitudes cotidianas, o compromisso com o propósito e os princípios da Cocari.
O Programa Jeito Cocari de Ser foi criado para fortalecer e disseminar a cultura da cooperativa, baseada em valores como cooperação, sustentabilidade, inovação, ética e senso de pertencimento. A nomeação dos embaixadores marca uma nova etapa desse trabalho, reforçando que a cultura organizacional não se constrói apenas com palavras, mas principalmente com comportamentos e decisões diárias.
Os embaixadores assumem a missão de atuar como guardiões e multiplicadores da cultura, incentivando práticas alinhadas aos valores da cooperativa e estimulando o engajamento das equipes em todas as áreas e regiões de atuação.
Ao reconhecer essas lideranças, a Cocari reafirma que sua cultura é um dos principais pilares de sua trajetória. É ela que orienta a forma de trabalhar, de cooperar e de construir resultados sustentáveis para cooperados, colaboradores e comunidades.
Mais do que um conceito, o Jeito Cocari de Ser é a expressão concreta de uma cooperativa que cresce sem perder sua essência: pessoas comprometidas com um propósito comum e com o futuro do cooperativismo.
Fonte: Sistema Ocepar com adaptações da MundoCoop
