O setor cooperativista goiano tem apresentado uma expressiva expansão nos últimos anos, e um dos indicadores mais relevantes desse crescimento é o aumento significativo da participação feminina. Entre 2022 e 2024, o número de cooperadas cresceu 232%, ou seja, mais que triplicou em apenas dois anos.
O total de cooperadas saltou de 49 mil, em 2022, para 84 mil, em 2023, chegando a 163 mil, em 2024. No mesmo período, o número de colaboradoras nas cooperativas também registrou um crescimento superior a 30%, passando de 6.065, em 2022, para 9.049, em 2024.
Segundo o presidente do Sistema OCB/GO, Luís Alberto Pereira, o caráter participativo e democrático do cooperativismo é um fator que contribui para fortalecer nas mulheres o espírito empreendedor, a ambição e a coragem para ousar crescer profissionalmente.
“O ambiente das cooperativas é democrático, o que pode oferecer às mulheres mais oportunidades de desenvolvimento”, avalia o dirigente.
Cargos de liderança
Além do aumento da participação feminina no cooperativismo em geral, a presença de mulheres em cargos de liderança também avançou em Goiás. Se, em 2023, as mulheres ocupavam 20% dos postos de liderança, neste ano, elas já representam 23% das cadeiras de comando. Dentro dessa porcentagem, há 43 presidentas, 301 conselheiras administrativas e 361 conselheiras fiscais.
O crescimento é tão expressivo que, em algumas áreas do cooperativismo, as mulheres já representam metade do número total de cooperados. Esse é o caso do ramo Trabalho, Produção de Bens e Serviços. O segundo ramo do cooperativismo goiano com maior participação feminina é o da Saúde, em que elas correspondem a 45% do total.
Patrícia Aguiar, gerente da Cooperaçafrão, entende que o aumento da atuação feminina no cooperativismo é uma forma de promover a igualdade econômica e social no mercado de trabalho. “As mulheres, ao fazerem parte das cooperativas, têm a oportunidade de gerar sua própria renda, tomar decisões e desempenhar um papel ativo no desenvolvimento das cooperativas. Essa independência é fundamental para o aumento da autoestima e para a luta pela igualdade de gênero.”
Ela enfatiza ainda que o cooperativismo se torna mais justo e preparado para enfrentar desafios econômicos, à medida em que oferece oportunidades para as mulheres. “O fortalecimento da presença feminina é um passo essencial para o desenvolvimento de uma sociedade mais igualitária e solidária”, defende.
Mulheres CooperAtivas
Buscando fortalecer ainda mais a participação feminina no cooperativismo, o Sistema OCB/GO tem promovido diversas ações para incentivar a presença das mulheres no setor. Uma dessas iniciativas é o projeto Mulheres CooperAtivas, que surgiu a partir do programa de soluções e diagnósticos NegóciosCoop. O projeto insere cooperadas da região Norte de Goiás em novas atividades rurais, criando condições e propondo melhorias nos processos cooperativistas.
O projeto-piloto foi iniciado em fevereiro deste ano, com mulheres das cooperativas Coopermel e Cooperaçafrão. A iniciativa reúne 28 cooperadas, além de filhas e netas de cooperados e colaboradoras das cooperativas da agricultura familiar. As atividades de capacitação e desenvolvimento serão realizadas em seis módulos, até dezembro deste ano.
O Mulheres CooperAtivas tem como objetivo incentivar práticas cooperativistas, facilitar o intercâmbio e a troca de conhecimentos, promover a entrega efetiva de produtos, via cooperativa, e qualificar os processos de produção, propondo ajustes, sempre que necessário.
O primeiro encontro foi realizado nos dias 5 e 6 de fevereiro, em Mara Rosa (GO), reunindo 14 mulheres da Cooperaçafrão e 14 da Coopermel. Durante o evento, foram abordados os temas “Mulheres Rurais, Vivências e Cooperativismo” e “Coletividade Impulsionada pelo Papel das Mulheres na Organização”.
Para Guicelma Macedo, cooperada da Coopermel, experiências como essa são de grande importância. “Vai ficar marcado em nossas memórias. Tivemos um dia inesquecível com as mulheres CooperAtivas. Me sinto feliz pela oportunidade de estarmos juntas na construção do aprendizado e pelas trocas de experiências entre mulheres tão capazes e guerreiras.”
Fonte: Sistema OCB/GO
