O Cooperativismo tem por essência unir pessoas em busca de objetivos sociais e econômicos conjuntos. A máxima de que no nosso modelo de negócios ninguém fica para trás guia as estratégias de atuação das cooperativas e que, cada vez mais, precisam ganhar maior visibilidade. Nesse sentido, o protagonismo feminino e a busca da equidade de gênero na realidade do cooperativismo baiano foram mais uma vez evidenciadas na segunda edição do Selo Lilás, iniciativa que reconhece organizações que valorizam o trabalho realizado por mulheres e constroem ambientes laborais mais inclusivos. A solenidade contou com a presença do Governador do Estado, Jerônimo Rodrigues e a Secretária de Políticas para as Mulheres da Bahia, Neusa Cadore, além de autoridades estaduais e representantes das instituições selecionadas.
A certificação, concedida pela Secretaria de Políticas para as Mulheres – SPM do Governo do Estado da Bahia, foi entregue no dia 18/06 a 116 organizações, durante cerimônia no Centro Administrativo da Bahia – CAB. Dentre elas, 11 cooperativas registradas na Oceb foram reconhecidas como instituições que valorizam o trabalho realizado por mulheres e constroem ambientes laborais mais inclusivos, são elas: Cooperativa de Produtores Rurais – Cooperfarms (Luís Eduardo Magalhães), Cooperativa dos Produtores Rurais de Ibicoara e Chapada Diamantina – Coopric (Ibicoara), Cooperativa de Trabalho Rennova (Feira de Santana), Sicoob Central BA (Salvador), Sicoob Coopec (Itabuna), Sicoob Coopemar (Mairi), Sicoob Coopere (Valente), Sicoob Costa do Descobrimento (Itamaraju), Sicoob Credcoop (Vitória da Conquista), Sicoob Norte Sul (Gandu) e Sicoob Sertão (Pintadas).
A expressiva participação do segmento cooperativista na iniciativa de equidade de gênero foi destacada pela Secretária de Políticas para as Mulheres, Neusa Cadore. “Tivemos a colaboração preciosa do cooperativismo, das nossas lideranças, no sentido de sensibilizar e divulgar a experiência do Selo. Isso foi fundamental. Nessa segunda edição, um crescimento de mais de 40% do número de empresas certificadas, com destaque para as cooperativas. Com a certificação, com esse reconhecimento, vai ser ampliada ainda mais”, apontou a gestora estadual.
Para o presidente do Sistema Oceb, Cergio Tecchio, o reconhecimento das 11 cooperativas baianas reforça o papel exercido pelas mulheres no nosso modelo de negócios. “Percebemos que as mulheres estão cada vez mais ocupando espaços de relevância e notoriedade dentro de nossa sociedade e nas cooperativas isso não é diferente, mas reconhecemos que ainda tem uma lacuna a ser preenchida pelas mulheres e a certificação pelo Selo Lilás impulsionará esse processo, pois ela reforça essa percepção e estimula outras cooperativas a seguirem pelo mesmo caminho. Parabenizo todas as cooperativas certificadas, ao mesmo tempo, em que saúdo o trabalho de estímulo à participação realizada pelo Comitê de Mulheres Cooperativista da Bahia”, celebrou o dirigente do cooperativismo baiano.
O Sistema Oceb apoiou as cooperativas no estado a participarem do processo de avaliação para concessão da certificação e promoveu uma campanha de divulgação e estímulo para adesão nas etapas de inscrição. A atividade está alinhada com as estratégias de ação do Comitê de Mulheres Cooperativistas da Bahia, conforme explica a coordenadora, Vera Lucia Ventura. “Sinto muito orgulho de constatar que 11 cooperativas, ligadas ao Sistema Oceb e apoiadas pelo Comitê Elas pelo Coop BA, foram contempladas com o Selo Lilás e de poder observar que estas cooperativas estão engajadas nesse cuidado com mulheres, em um processo de inclusão. A certificação dá visibilidade às cooperativas e materializa o trabalho realizado com mulheres e para mulheres. Além disso, motiva mais mulheres a se encantarem e engajarem neste movimento”, finalizou a também representante da Bahia no Comitê Nacional de Mulheres Cooperativistas do Sistema OCB.
Quando o respeito vira reconhecimento
A diretora de Negócios do Sicoob Coopec, Thaís Muniz, que representou a cooperativa do sul do estado se sentiu orgulhosa de terem obtido a certificação. “Receber o Selo Lilás é motivo de grande orgulho para mim e para todos que fazem parte do Sicoob Coopec. Como diretora de Negócios, acredito que quando uma instituição reconhece e incentiva a presença feminina em todos os espaços, especialmente nos de liderança, ela não apenas transforma realidades, mas também inspira outras mulheres a ocuparem seu lugar com coragem e protagonismo”, celebrou a gestora da cooperativa de crédito situada em Itabuna.
A Rennova é uma – dentre as muitas – cooperativas certificadas com o Selo Lilás 2025, na qual a liderança estatuária é exercida por uma mulher. Patrícia Brasileiro, assistente social que representou a cooperativa na solenidade aponta esse diferencial no dia a dia. “Nossa cooperativa é presidida por uma mulher que exerce uma liderança inspiradora e colaborativa, caminhando lado a lado com todas nós. Esse selo é resultado de um trabalho coletivo, construído com dedicação por toda a equipe, que acredita na força do cooperativismo como ferramenta de transformação social. Acreditamos que a valorização das mulheres não deve ser algo pontual, mas uma prática permanente, feita com respeito, oportunidade e participação real nas decisões”, concluiu.
De Ibicoara vem o exemplo da Coopric que coloca as mulheres em posição de destaque dentro da cooperativa, que tem criado espaços para maior participação feminina. “Para uma cooperativa de base rural no interior da Bahia, essa certificação reforça que, mesmo em contextos desafiadores, é possível promover transformações reais por meio de pequenas iniciativas consistentes que, somadas, geram frutos concretos. Essa conquista é também reflexo da disposição de mulheres determinadas, representativas e admiráveis que integram a Coopric e nosso Comitê Feminino – mulheres que, com força e sensibilidade, colocam em prática diariamente o cooperativismo em sua forma mais humana e potente”, explicou a gerente da cooperativa, Isabela Azevedo.
Selo Lilás
O Selo Lilás é uma certificação do Governo da Bahia concedida via Secretaria de Políticas para as Mulheres – SPM e que visa reconhecer e certificar as organizações que implementam políticas e práticas que efetivamente contribuem para a igualdade entre homens e mulheres no trabalho. Dentre os critérios analisados pela comissão avaliadora estão equidade salarial, a presença feminina em cargos de liderança, a implementação de políticas de prevenção e enfretamento ao assédio moral e sexual, a promoção da licença-maternidade e outras iniciativas que visam o bem-estar e o desenvolvimento profissional das mulheres, conforme consta no Edital que regula o processo de certificação. A certificação tem duração de dois anos e pode ser renovada com apresentação de projetos diferentes aos anteriormente apresentados na concessão inicial.
As cooperativas baianas contempladas neste ano se juntam ao Sistema Oceb e a Cooperativa dos Transportadores de Luís Eduardo Magalhães – CoopGNP, Cooperativa Ser do Sertão e Uniodonto Paulo Afonso, certificadas na primeira edição do Selo Lilás em 2024. Todas podem exibir e utilizar o Selo Lilás em suas comunicações e materiais de divulgação apoiando o trabalho das mulheres e inspirando outras cooperativas para que a equidade de gênero seja uma realidade no cooperativismo baiano.
Confira o depoimento de outros representantes das cooperativas baianas no “Selo Lilás”
“Temos muito orgulho de poder estar recebendo essa certificação do Selo Lilás. Reafirma nosso compromisso, e também amplia a nossa responsabilidade com a construção de um mundo mais justo e melhor, que é o papel das cooperativas, e que é a essência do cooperativismo”. Maria Vandalva de Oliveira – presidente do Sicoob Coopere.
“Receber o Selo Lilás é a confirmação de que estamos trilhando o caminho certo na promoção da equidade de gênero, do respeito e da valorização das mulheres em todos os espaços da nossa cooperativa. Reafirma nosso compromisso com a construção de um ambiente de trabalho mais justo, inclusivo e transformador. O Selo Lilás nos inspira a seguir avançando, conscientes de que a cooperação também se faz com igualdade”. Rejane Almeida – presidente do Sicoob Credcoop.
“Temos um grupo feminino muito engajado, que propõe, lidera e transforma. São elas que estão à frente de diversas iniciativas que impactam tanto o dia a dia da cooperativa, quanto a comunidade onde estamos inseridos”. Marcelino Kuhnen – presidente da Cooperfarms em depoimento no site da cooperativa.
“Mais do que um reconhecimento, esse selo simboliza o empenho genuíno com a equidade de gênero, o respeito às mulheres e a construção de um ambiente corporativo mais justo e inclusivo. É um privilégio fazer parte de um movimento que enxerga a igualdade não apenas como um ideal, mais como um dever diário”. Luciara Andrade – diretora Operacional do Sicoob Coopemar.
“O Selo Lilás simboliza o compromisso com a equidade de gênero e com a construção de ambientes de trabalho mais inclusivos, respeitosos e seguros para todas as mulheres. Estar presente nesse evento foi vivenciar de perto a força de uma causa que transforma culturas, mentalidades e trajetórias. Nesse contexto cabe lembrar a importância das mulheres que vieram antes de nós — e reafirmar nosso papel em abrir caminhos para as que ainda virão”. Magna Matos, diretora Administrativa Sicoob Norte Sul.
“Receber esse selo é mais do que um prêmio — é a confirmação de que estamos no caminho certo, construindo diariamente um ambiente mais justo, respeitoso e igualitário. Que essa conquista nos inspire a seguir promovendo ações que transformam realidades e fortalecem ainda mais o papel da mulher em todos os espaços”. Sara Vilas Boas – gerente de Desenvolvimento Organizacional do Sicoob Sertão.
“Esse reconhecimento reafirma o nosso compromisso diário com a manutenção de um ambiente de trabalho mais justo, respeitoso e igualitário para todas as mulheres. Incorporamos, de forma estratégica, a promoção de iniciativas institucionais de desenvolvimento, escuta ativa e acolhimento. O Selo Lilás nos incentiva a seguir avançando com esta pauta e desejamos que novas empresas baianas se juntem a esse movimento para construção de um futuro cada vez mais seguro para todas as mulheres”. Taise Cersosimo – gerente Financeira e de Desenvolvimento Organizacional do Sicoob Central BA.
Fonte: Sistema Oceb com adaptações da MundoCoop
