O compromisso do cooperativismo de Minas Gerais com a melhoria contínua na gestão não é apenas um conceito, mas uma diretriz incorporada ao cotidiano, traduzida em diagnósticos, planos de ação e formações estruturadas para gerar evolução real nas cooperativas. Uma dessas ferramentas é a Trilha Prática para Excelência, iniciativa que integra o desdobramento do Governança e Gestão – PDGC, iniciada no dia 11 de fevereiro, logo após o lançamento do ciclo 2026 do programa.
A capacitação foi desenvolvida para oferecer soluções práticas para as cooperativas em áreas de conhecimento específicas, com foco em resultados e competitividade, além de crescimento no Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão 2027. O encontro reuniu 63 dirigentes e colaboradores de 35 cooperativas reconhecidas na premiação em 2025 com troféus no nível Primeiros Passos ou Selo.
A trilha propõe uma caminhada estruturada por temas estratégicos do questionário do PDGC, conectando encontros presenciais e módulos virtuais, com foco na maturidade dos processos gerenciais e na evolução contínua da gestão.
Na abertura do primeiro encontro, o presidente do Sistema Ocemg, Ronaldo Scucato, destacou que a capacitação está diretamente ligada à necessidade de fortalecer lideranças e qualificar a gestão e governança das cooperativas, reduzindo o que chamou de “custos invisíveis” da má liderança. “Um líder mal preparado compromete projetos, afasta talentos e torna as decisões lentas. Investir na formação de gestores e na preparação de novas lideranças é fundamental para que as cooperativas sejam fortes economicamente e capazes de cumprir sua função social”.
A gerente de Desenvolvimento e Monitoramento de Cooperativas do Sistema Ocemg, Vitória Drumond, destaca que a trilha foi pensada para apoiar as cooperativas em desafios concretos da gestão. “O grande objetivo é fazer com que as cooperativas mineiras caminhem em jornadas específicas, aprofundando temas relevantes do PDGC e amadurecendo o olhar para processos e macroprocessos que serão exigidos ao longo dessa trajetória”.
Cooperativismo inspira futuro
Em sua palestra “Oportunidades disfarçadas”, o publicitário Carlos Domingos apresentou histórias reais de pessoas e empresas que transformaram desafios em crescimento e inovação. Segundo ele, por seus princípios e valores, o cooperativismo reúne as condições necessárias para alcançar resultados igualmente relevantes, especialmente por sua atuação com foco nas pessoas e no desenvolvimento sustentável.
“Enquanto muitas empresas vivem sob a pressão do curto prazo, as cooperativas tendem a pensar no impacto duradouro nas comunidades onde atuam, equilibrando resultado econômico, qualidade de vida e sustentabilidade”, comparou.
Excelência é caminho
A palestrante Luciana Lima falou sobre “Desafios na manutenção do reconhecimento” e apontou caminhos para a jornada das cooperativas participantes da trilha rumo a novos patamares no Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão 2027. Segundo ela, após os aprendizados e celebrações de 2025, o momento agora é de retomar o propósito, fortalecer a base e compreender a preparação como um processo contínuo.
Durante sua apresentação, Luciana chamou a atenção para a importância do diagnóstico e da observação como ferramentas de aprendizado. “Não existe fórmula pronta, mas existe repertório. Conhecer os desafios que outras cooperativas já enfrentaram ajuda a reduzir dificuldades e a seguir um caminho mais tranquilo”, explicou.
Ao reforçar que o PDGC pertence às próprias cooperativas, Luciana destacou que a excelência não é um ponto de chegada, mas um horizonte permanente. “A graça não está em alcançar a excelência, mas em buscá-la sempre. Cada cooperativa tem seu tempo, sua história e sua trajetória. O importante é não parar e seguir evoluindo para gerar mais valor para quem confia no modelo de negócios cooperativista”, concluiu.
Na prática
Dirigentes de cooperativas participantes destacaram como a Trilha Prática para Excelência contribui para aprofundar o entendimento do PDGC, alinhar equipes e transformar diagnóstico em ações concretas, fortalecendo a gestão e a busca contínua pela excelência. Confira o que eles disseram:
“O encontro reforça a importância do PDGC e aprofunda nosso alinhamento com o programa. Aqui conseguimos tirar dúvidas, entender melhor o questionário e, principalmente, como aplicar tudo isso na prática. O programa nos ajuda a buscar melhores práticas de gestão e a crescer de forma sustentável. Saímos mais preparados para implementar melhorias e avançar com mais segurança rumo aos próximos ciclos”. – Erique Morais de Barros — diretor do Sicoob Credinor
“A trilha amplia nossa visão sobre gestão, transparência e condução da cooperativa. A proposta integra colaboradores, gestores e diretores em um objetivo comum, com conhecimento prático que ajuda a abrir a mente para os próximos passos, estimulando a melhoria contínua e a busca permanente pela excelência na gestão.” Paulo Henrique Penna — superintendente da Cooperativa dos Granjeiros do Oeste de Minas (Cogran)
“A Unimed São Sebastião do Paraíso participa do PDGC há muitos anos, e temos acompanhado uma evolução gradual dos nossos indicadores. No último ciclo, conquistamos o selo prata e seguimos buscando melhorar cada vez mais. Iniciativas como a Trilha Prática para Excelência, treinamentos e projetos de intercooperação fortalecem esse esforço contínuo. A excelência é um horizonte, e estamos avançando passo a passo nessa direção”. – Matheus Colombaroli — presidente da Unimed São Sebastião do Paraíso.
Fonte: Sistema Ocemg com adaptações da MundoCoop
