Nos anos 1950, uma pequena cidade do País Basco entrou para o mapa global do cooperativismo com a criação de cooperativas que hoje compõem a Corporação Mondragón, um dos maiores grupos empresariais do mundo. Reconhecida por seu modelo de autogestão, inovação e resultados nos setores de indústria, finanças, varejo, educação e pesquisa, a instituição é um dos destinos do Programa de Capacitação Executiva Intercâmbio Confebras em 2026. A primeira turma está confirmada para maio e as inscrições estão abertas.
“O exemplo de Mondragón mostra que o cooperativismo, quando nasce do conhecimento, da organização coletiva e de um propósito claro, pode se transformar em um projeto econômico duradouro e global. Para as cooperativas financeiras, a experiência do intercâmbio nesse ecossistema pode inspirar modelos de governança mais sólidos, decisões de longo prazo e estratégias capazes de conciliar desempenho econômico e impacto social”, explica a superintendente da Confebras, Telma Galletti.
Desde a origem, a Corporação Mondragón investe fortemente em formação e pesquisa aplicada, com universidades e centros de inovação próprios. Esse foco em conhecimento sustenta sua competitividade em setores de alta complexidade industrial e tecnológica. Outro diferencial do grupo é a intercooperação: cooperativas mais fortes apoiam as que enfrentam dificuldades, seja por meio de fundos solidários, realocação de trabalhadores ou apoio financeiro, reduzindo demissões e fortalecendo o conjunto do sistema.
Formação completa
Durante o Intercâmbio Confebras, os cooperativistas brasileiros poderão compreender, por meio de aulas e atividades imersivas, os pilares que fazem de Mondragón uma referência cooperativa mundial. Desenvolvido para líderes cooperativistas que buscam excelência em gestão, governança e inovação, o roteiro de estudos inclui seminários exclusivos, estudos de caso e visitas estratégicas às principais cooperativas do grupo.
Com cinco módulos, o Programa Mondragón: Identidade, Governança e Desenvolvimento oferece aos participantes do Intercâmbio Confebras uma compreensão aprofundada e estratégica do modelo cooperativo Mondragón, com destaque para suas ações de governança democrática, inovação coletiva, solidariedade financeira e sustentabilidade social.A proposta também busca fortalecer a atuação de lideranças capazes de adaptar experiências internacionais ao contexto do cooperativismo de crédito no Brasil, incentivando a adoção de modelos de gestão mais participativos, resilientes e inovadores.
“É uma oportunidade única de vivenciar como Mondragón integra pessoas, cultura e desenvolvimento organizacional para gerar resultados sustentáveis. Com essa imersão, nosso foco é trazer para o cooperativismo financeiro brasileiro estratégias comprovadas de fortalecimento da inovação, resiliência e competitividade do nosso segmento”, acrescenta Telma.
Ao conectar teoria e prática, o Intercâmbio Confebras contribui para ampliar a visão estratégica das lideranças do cooperativismo de crédito e fortalecer a aplicação de experiências internacionais no contexto brasileiro. Para quem já vivenciou a experiência, os aprendizados se traduzem em impacto direto nas cooperativas.
“Participar de uma formação especializada no nosso setor amplia a forma como enxergamos o cooperativismo, ao promover conexões, aprendizados e experiências que podem ser levadas diretamente para as nossas cooperativas”, destaca a diretora de Riscos e Compliance do Sicoob SC/RS, Elisete Cavalieri, que já participou de uma viagem de estudos a Mondragón com a Confebras.
Fonte: Confebras com adaptações da MundoCoop
