• POLÍTICA DE PRIVACIDADE
  • CONTATO
  • MÍDIA KIT
MundoCoop - Informação e Cooperativismo
Sem resultado
Ver todos os resultados
  • ECONOMIA & FINANÇAS
  • DESTAQUES
  • AGRONEGÓCIO
  • GESTÃO & NEGÓCIOS
  • ACONTECE NO SETOR
  • SOCIAL
  • INTERNACIONAL
  • ENTREVISTA
  • ECONOMIA & FINANÇAS
  • DESTAQUES
  • AGRONEGÓCIO
  • GESTÃO & NEGÓCIOS
  • ACONTECE NO SETOR
  • SOCIAL
  • INTERNACIONAL
  • ENTREVISTA
Sem resultado
Ver todos os resultados
MundoCoop - Informação e Cooperativismo

Boa liderança é fundamental para a satisfação dos colaboradores – Ana Paula Prado é CEO do Infojobs

MundoCoop POR MundoCoop
21 de setembro de 2023
ENTREVISTA
Ana Paula Prado é CEO do Infojobs

Ana Paula Prado é CEO do Infojobs

CompartilheCompartilheCompartilheCompartilhe

Uma pesquisa da consultoria Robert Half mostrou que 94% dos entrevistados consideram as posturas das lideranças fundamentais para as suas satisfações no trabalho.  

No estudo mais da metade dos entrevistados, não só apostam, como também consideram suas presenças e atuações essenciais na conquista da felicidade corporativa. 
 
Para falar sobre a importância da liderança no desempenho e saúde mental dos colaboradores das cooperativas e das empresas convidamos a Ana Paula Prado, CEO do Infojobs. Ela contou como um líder pode se tornar sucesso e vai além, dou orientações de como melhoras as lideranças e as vidas dos colaboradores 

Qual é a função dos líderes nas empresas e nas cooperativas? 

Os líderes possuem o importante papel de guiar, motivar e coordenar as equipes. Eles são responsáveis por definir objetivos, tomar decisões essenciais e garantir que tudo funcione bem. Além disso, eles têm o importante papel de inspirar os colaboradores, incentivar o trabalho em equipe e garantir que todos estejam na mesma página para alcançar os objetivos da empresa. 

 O que um líder de sucesso precisa ter e ser? Dar dicas de como se tornar um?

Um líder de sucesso precisa ter habilidades de comunicação claras, empatia para construir confiança e saber delegar tarefas. Ter autoconhecimento, tomar decisões, ser inovador e motivar a equipe também são essenciais. Para se tornar um líder assim, sugiro participar de treinamentos, desenvolver habilidades e estar sempre aberto a aprender e evoluir, afinal, ser líder requer evolução constante. 

Um líder de sucesso nasce com sucesso ou precisa se tornar um?

Ana Paula Prado, CEO do Infojobs: Um líder de sucesso não nasce pronto, mas se forma ao longo da sua trajetória pessoal e profissional. Embora algumas pessoas possam ter características inatas que favoreçam a liderança, como carisma, inteligência e criatividade, isso não é suficiente para garantir o sucesso. É preciso também adquirir conhecimentos, habilidades e atitudes que possibilitem exercer a liderança de forma eficaz e ética. Por isso, acredito que a liderança é uma competência que pode ser desenvolvida por qualquer pessoa que tenha vontade, dedicação e compromisso. 

Existem treinamentos que podem ser feitos em empresas e cooperativas que podem formar líderes de sucesso? Quais? 

Oferecer treinamentos é crucial para desenvolver líderes de sucesso, tanto em empresas quanto em cooperativas. Entre os treinamentos que eu considero mais importantes estão liderança, gestão de equipes, comunicação, delegação e inteligência emocional.  

O que um líder de sucesso faz em uma cooperativa e empresa? 

Um líder de sucesso faz em uma cooperativa e empresa o que ele faz em qualquer outro tipo de organização: ele lidera; com visão, com comunicação, com inteligência emocional, com flexibilidade e com liderança situacional. 

O líder pode prejudicar uma cooperativa ou empresa? De que maneira? Como evitar isso? 

Assim como qualquer outro ser humano, um líder também pode cometer erros. Essas falhas podem surgir devido a decisões mal tomadas, falta de compreensão da equipe ou comunicação inadequada. Para evitar, é importante reconhecer esses erros, aprender com eles e buscar melhorias contínuas.  

Além disso, manter uma mentalidade aberta para feedback, promover um ambiente de aprendizado e se esforçar para aprimorar as habilidades de liderança são passos essenciais para evitar impactos negativos, seja em empresa ou cooperativa.    

O mundo está preparado para os líderes de sucesso?    

Com base no que tenho observado em eventos e no próprio mercado de trabalho, percebo que estamos em meio a uma revolução cultural. Hoje, ter uma liderança eficaz se tornou tão importante quanto receber um bom salário. E essa relevância está sendo cada vez mais compreendida pelas empresas. 

Com base nisso, vejo que o mundo não só está preparado, mas também necessitando de líderes de sucesso.  

Quais são os tipos de líderes que encontramos nas empresas e cooperativas? Quais são as vantagens e desvantagens de cada um deles?   

Em qualquer tipo de empresa, encontramos diferentes tipos de líderes. Existem os autocráticos, que decidem sozinhos – normalmente são ágeis, mas limitam a criatividade. Há os democráticos, que envolvem a equipe, mas podem ser mais lentos. Tem os transformacionais que inspiram inovação, mas às vezes acabam deixando tarefas diárias de lado. E ainda os situacionais, que se adaptam, equilibrando prós e contras. Cada estilo tem vantagens e desvantagens e tudo depende do contexto e das pessoas.  

Quais habilidades, características e personalidades não podem faltar em um líder de sucesso?   

Um líder de sucesso deve possuir habilidades e características de comunicação, empatia e resolução de problemas. Quanto à personalidade, autenticidade, adaptabilidade e capacidade de inspirar a equipe são fundamentais. Tudo isso cria um líder capaz de motivar, guiar e alcançar resultados positivos.   

Qual é a diferença de uma liderança de sucesso feminina de uma masculina e como agregar os dois?   

Uma liderança bem-sucedida, seja de homens ou mulheres, requer habilidades como comunicação eficaz e tomada de decisões. Pelo que já observei, as líderes femininas muitas vezes priorizam a colaboração e empatia, enquanto os líderes masculinos podem adotar uma abordagem mais direta.   

Como CEO de uma grande empresa, reconheço a importância de valorizar ambos os tipos, pois eles complementam e enriquecem o ambiente de trabalho, trazendo diferentes pontos de vista e soluções inovadoras para o sucesso da liderança.   

Suas considerações sobre o tema  

Os líderes são peças fundamentais para o sucesso de uma organização e, por isso, acredito que seja essencial investir no desenvolvimento dessas habilidades para garantir um futuro promissor tanto para a empresa quanto para seus colaboradores. 


Por Priscila de Paula – Redação MundoCoop

Tags: ‘boaanaceoentrevistaparasupercampo:
ANTERIOR

Redes sociais crescem como estratégia de conexão entre cooperativas e consumidores

PRÓXIMA

Soft skills se tornam habilidades decisivas para o sucesso das cooperativas

MundoCoop

MundoCoop

Informação e inspiração para o cooperativismo.

Relacionado Posts

MAURO MARQUIOTTI é Presidente da Unicred União
CONTEÚDO DE MARCA

“Coopland é uma metáfora que já se materializa no Brasil” – MAURO MARQUIOTTI é Presidente da Unicred União

30 de maio de 2025
1 41
ENTREVISTA

“Moradias cooperativas são moradias acessíveis, que podem ser projetadas de forma saudável e geram bem-estar” – Dr. Rüdiger Krech é Diretor do Departamento de Promoção da Saúde da OMS

28 de abril de 2025
"Sou motivada pela oportunidade de causar um impacto positivo e duradouro nos colaboradores" - Liz Green é CEO da Federação Internacional de Seguros Cooperativos e Mútuos (ICMIF)
ENTREVISTA

“Sou motivada pela oportunidade de causar um impacto positivo e duradouro nos colaboradores” – Liz Green é CEO da Federação Internacional de Seguros Cooperativos e Mútuos (ICMIF)

3 de junho de 2025
Karen Scott é CEO da cooperativa Scotmid
ENTREVISTA

“As cooperativas sempre estiveram no centro da construção de comunidades mais fortes” – Karen Scott é CEO da cooperativa Scotmid

12 de março de 2025
Tania Zanella é superintendente do Sistema OCB
ENTREVISTA

“Ser pioneira em diferentes cargos dentro do cooperativismo também traz a responsabilidade de inspirar outras mulheres a ocuparem espaços de liderança” – Tania Zanella é superintendente do Sistema OCB

10 de março de 2025
Sem Titulo 1
CONTEÚDO DE MARCA

TecBan e o cooperativismo: tecnologia e inclusão financeira para 2025

24 de fevereiro de 2025

Discussão sobre post

NEWSLETTER MUNDOCOOP

* Preenchimento obrigatório

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

a 1
CONTEÚDO DE MARCA

Educação financeira: é possível prosperar mesmo sendo um tomador de crédito?

11 de junho de 2025
Como usar gatilhos comportamentais para elevar as vendas? -  Luiz Correia é Head Comercial na Pontaltech
ARTIGO

Como usar gatilhos comportamentais para elevar as vendas? –  Luiz Correia é Head Comercial na Pontaltech

11 de junho de 2025
Cooperativa financeira catarinense e APESP firmam parceria para promover crescimento financeiro de associados
ECONOMIA & FINANÇAS

Cooperativa financeira catarinense e APESP firmam parceria para promover crescimento financeiro de associados

11 de junho de 2025
LinkedIn Instagram Facebook Youtube

FALE COM A MUNDOCOOP

MundoCoop - O Portal de Notícias do Cooperativismo

ANUNCIE: [email protected]
TEL: (11) 99187-7208
•
ENVIE SUA PAUTA:
[email protected]
•
ENVIE SEU CURRÍCULO:
[email protected]
•

EDIÇÃO DIGITAL

CLIQUE E ACESSE A EDIÇÃO 123

BAIXE NOSSO APP

NAVEGUE

  • Home
  • Quem Somos
  • Revistas
  • biblioteca
  • EVENTOS
  • newsletter
  • Anuncie

1999 - 2025 - © MUNDOCOOP. TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.

Sem resultado
Ver todos os resultados
  • Home
  • Revista MundoCoop
  • Biblioteca
  • Newsletter
  • Quem Somos
  • Eventos
  • Anuncie

1999 - 2025 - © MUNDOCOOP. TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.

Este site utiliza cookies. Ao continuar a usar este site, você está dando consentimento para que os cookies sejam usados. Visite o nosso Política de Privacidade e Cookies.