Aos 14 anos, Sabrina Abigail enfrentou uma perda que marcou sua vida para sempre. Com o falecimento precoce da mãe, ela e os irmãos mais velhos, Gustavo e Samira, precisaram assumir responsabilidades cedo demais e encontraram juntos maneiras de seguir em frente. Dividindo tarefas, cuidando uns dos outros e buscando alternativas para manter a estabilidade da família, Sabrina enxergou na educação uma porta de entrada para o mercado de trabalho.
Foi em 2023 que uma formação em Mercado Financeiro veio acompanhada de uma oportunidade como jovem aprendiz na área de Governança da cooperativa Sicredi Integração PR/SC. Onze meses depois, ela foi efetivada como auxiliar de Desenvolvimento do Cooperativismo, função que exerce até hoje, conciliando o trabalho com a faculdade de Jornalismo.
Sabrina, hoje com 20 anos, é uma entre os mais de 45 mil colaboradores do Sicredi espalhados pelo país. “Eles acreditaram em mim justamente quando eu mais precisava. Essa confiança foi fundamental para meu amadurecimento na profissão e para que eu me reconhecesse como alguém de valor, capaz e com grande potencial. Foi aqui que entendi que não sou apenas mais uma, pois me sinto acolhida e valorizada”, revela.
Para ela, a Certificação FBB 510, promovida pela instituição financeira cooperativa em parceria com a Febraban, proporcionou aprendizados que vão além do campo financeiro. O que mais a impactou foi o entendimento do conceito de modelo cooperativo. “Ao aprender sobre cooperativismo, acabei descobrindo mais sobre mim mesma e entendendo aquilo que faz parte de mim desde a infância”, compartilha. A parceria entre o Sicredi e a Febraban já formou mais de cem profissionais — e 51% deles trabalham hoje na instituição financeira.
Figurando entre as melhores empresas para trabalhar no país, o Sicredi foi reconhecido como a melhor empresa para trabalhar no Brasil, conforme o ranking do Great Place to Work (GPTW) em 2024 e 2025. Neste ano, a cooperativa de crédito e investimento foi eleita uma das 25 melhores empresas para trabalhar na América Latina pela mesma instituição — resultado de um ambiente de trabalho que alia confiança, respeito e desenvolvimento contínuo. “Nossa prioridade é fortalecer um ambiente onde o colaborador se sinta ouvido e motivado a evoluir. Sabemos que isso impacta diretamente a experiência que entregamos aos nossos associados e às comunidades onde atuamos”, destaca o gerente de Gestão de Pessoas da Central Sicredi PR/SP/RJ, Marcos Antonio Primão.
Educação, cooperação e transformação na vida real
Assim como Sabrina, Eva Rodrigues também trilhou um caminho de superação e encontrou nos princípios da cooperação uma nova perspectiva de vida. Natural de Ouricuri, no sertão de Pernambuco, Eva teve a trajetória marcada desde cedo por desafios que exigiram resiliência e foco. Crescer em uma família numerosa, com seis irmãos, e lidar com a perda precoce de um deles fez parte da sua realidade, assim como a necessidade de cuidar da avó cadeirante e da mãe com problemas de saúde. Mesmo com o ensino médio concluído, os planos de ingressar na faculdade precisaram ser adiados diante das responsabilidades familiares e das dificuldades financeiras.
A mudança para a Região Metropolitana de Curitiba, em 2017, marcou o início de uma nova fase. Com a irmã mais nova ao lado, Eva enfrentou a busca por emprego em um mercado competitivo e sem experiência prévia. Durante anos, acumulou funções como babá e operadora de caixa, além de atuar como auditora de preços em um atacado, conciliando trabalho com o desejo de construir uma vida mais estável.
Em 2021, a possibilidade de assumir o cargo de recepcionista na Central Sicredi PR/SP/RJ abriu caminho para a sua formação técnica. “Desde o ingresso, participei de formações internas, treinamentos e cursos que ampliaram minha compreensão sobre cooperativismo e mercado financeiro”, relata Eva. Esse investimento culminou na realização de um sonho: iniciar a faculdade de Administração.
Morando atualmente em Colombo (PR), Eva mantém o vínculo com suas origens no Nordeste e traça objetivos claros, como a conquista da casa própria e de um veículo, reforçando seu compromisso com o aprimoramento constante e com a construção de uma vida mais segura. “Levo comigo valores como cooperação, ética, proximidade e responsabilidade social, que estão contribuindo para meu crescimento profissional e para a construção de uma consciência sobre meu papel na sociedade”, conta.
Construindo uma cultura que impulsiona o futuro
O fortalecimento da cultura organizacional é uma prioridade constante para o Sicredi. O investimento em programas de desenvolvimento, políticas de diversidade, inclusão e o foco em valores compartilhados criam uma base sólida para a evolução sustentável da instituição financeira cooperativa. “Mais do que um conjunto de diretrizes, nossa cultura é uma construção coletiva, que nasce da confiança e do respeito entre as pessoas. Isso faz toda a diferença na forma como nos relacionamos, crescemos e entregamos valor”, reforça Marcos Antonio Primão.
Sabrina e Eva, em suas histórias de vida e de carreira, personificam o compromisso da instituição com o potencial humano, a valorização de talentos e a expansão de oportunidades. Ambas veem no Sicredi mais do que uma cooperativa de crédito — uma plataforma para sonhar, crescer e contribuir. “Saber que faço parte de algo maior, que acreditou em mim mesmo quando eu tinha dúvidas, me dá força para seguir evoluindo”, diz Sabrina. “O Sicredi não é só um trabalho, é um lugar onde posso aprender, ajudar e, principalmente, me sentir parte de uma mudança que vai além de mim”, completa Eva.
Cooperativismo que gera valor para pessoas e comunidades
O Sicredi, instituição financeira cooperativa presente em todo o Brasil e com mais de 9 milhões de associados, segue em trajetória de crescimento. Até julho de 2025, seus ativos somaram R$ 423,8 bilhões e a carteira de crédito alcançou R$ 268,4 bilhões, reforçando o apoio a empreendedores, produtores rurais e pessoas físicas. Atualmente, o sistema conta com 9,3 milhões de associados e mais de 3 mil agências no país.
Em 2024, o resultado líquido foi de R$ 6,6 bilhões, dos quais R$ 2,7 bilhões estão sendo distribuídos diretamente aos associados, entre juros ao capital e participação nos resultados. Essa distribuição — deliberada em assembleia por cada uma das mais de 100 cooperativas que compõem o Sicredi — é proporcional ao uso dos produtos e serviços ao longo do ano, beneficiando diretamente quem movimenta a economia local e fortalecendo as comunidades onde o Sicredi está presente.
Fonte: Sicredi
