• POLÍTICA DE PRIVACIDADE
  • CONTATO
  • MÍDIA KIT
MundoCoop - Informação e Cooperativismo
Sem resultado
Ver todos os resultados
  • ECONOMIA & FINANÇAS
  • DESTAQUES
  • AGRONEGÓCIO
  • GESTÃO & NEGÓCIOS
  • ACONTECE NO SETOR
  • SOCIAL
  • INTERNACIONAL
  • ENTREVISTA
  • ECONOMIA & FINANÇAS
  • DESTAQUES
  • AGRONEGÓCIO
  • GESTÃO & NEGÓCIOS
  • ACONTECE NO SETOR
  • SOCIAL
  • INTERNACIONAL
  • ENTREVISTA
Sem resultado
Ver todos os resultados
MundoCoop - Informação e Cooperativismo

Liderança feminina fortalece cooperativas paraenses e impulsiona agenda ESG

Mulheres ocupam cargos de gestão em cooperativas de crédito e mostram que, mesmo sendo difícil, é possível chegar lá

MundoCoop POR MundoCoop
3 de maio de 2023
GESTÃO & NEGÓCIOS
Liderança feminina fortalece cooperativas paraenses e impulsiona agenda ESG

Liderança feminina fortalece cooperativas paraenses e impulsiona agenda ESG

CompartilheCompartilheCompartilheCompartilhe

A governança corporativa se baseia em quatro princípios que, na prática, facilitam as tomadas de decisões e fortalecem uma imagem mais positiva e eficiente da empresa, tanto interna quanto externamente. Esses pilares são equidade, transparência, prestação de contas e responsabilidade corporativa.

Quando falamos em equidade, falamos também sobre a participação igual de homens e mulheres em cargos de liderança, o que já é realidade nas cooperativas filiadas ao Sicoob no Pará há algum tempo. Se analisarmos apenas os cooperados pessoa física entre as cooperativas que integram o sistema Sicoob Unicoob, temos um total de 76%. Desse valor, as mulheres representam 34% da base.

Quando olhamos para o âmbito de lideranças, 15% ocupam cargos nos Conselho de Administração, 13% nos Conselhos Fiscais, 12% estão em Diretorias Executivas, 16% representam os cooperados de suas seccionais como delegadas e 16% atuam nos COEs (Conselhos de Orientação Estratégica).

No Sicoob Cooesa, por exemplo, o cargo de presidente do Conselho de Administração, de diretora Superintendente e de diretora Administrativo e Financeiro são ocupados por mulheres. A presidente, Márcia Rejane Moutinho Ramos, já está no cargo há quase três anos. Ela, que também é conselheira no Sicoob Central Unicoob e no Sescoop/PA, diz que tais posições representam um desafio constante. Segundo ela, o sistema financeiro é visto como um ambiente predominantemente masculino, mas o cenário está evoluindo e não só regionalmente, mas também nacionalmente, principalmente no cooperativismo.

“Ao desempenhar essas funções me sinto confiante. Todos os processos, quando feitos com um propósito, tendem a perder peso e trazer leveza. Como maior dificuldade, destaco ser perfeccionista e sempre me propor a fazer o melhor. Ao longo da minha caminhada no cooperativismo, sempre soube me posicionar, ter escuta e estar em constante aprendizado”, conta.

A questão da predominância masculina em cargos de gestão também é destacada pela diretora-presidente no Sicoob Coimppa, Elisara Araujo Barbosa Santa Brigida. Ela, junto com conselheiras de administração e fiscal, tem se dedicado a impulsionar a agenda ESG na cooperativa.

Segundo ela, liderar é também uma forma de encorajar outras mulheres a chegar aonde desejam, mesmo diante da escassez de oportunidades. “É motivador atuar em uma posição de liderança no cenário em que a figura é predominantemente masculina, pois reforça o valor e a competência feminina no universo corporativo”, explica.

Já no Sicoob Unidas, a diretora Administrativa e Financeira, Rowana Niara Menezes da Silva, explica que, atualmente, as mulheres representam 60,56% do quadro de colaboradores e estão presentes em todas as áreas de atuação e nos mais diversos cargos da cooperativa.

“Isso não é coincidência. Representatividade não está apenas entre as mulheres. O Sicoob entende que faz parte do DNA do cooperativismo a participação inclusiva de verdade de todos, sem distinção. Por isso, impulsiona e valoriza a participação das mulheres no cooperativismo. Ser mulher é lutar incansavelmente por uma vida e ambiente de trabalho mais igualitários e respeitosos e com melhores condições de trabalho”, afirma.

 É nesse contexto, com tantas personagens reforçando a importância e o protagonismo da liderança feminina, que surge o Comitê Mulher dentro do Sistema Unicoob. Entre os objetivos do comitê, estão fortalecer o trabalho das cooperadas em rede; contribuir com o desenvolvimento e capacitação das participantes; atuar em prol das necessidades de outras mulheres e da comunidade em geral; trazer a equidade de gênero em todas as esferas da cooperativa, incluindo posições de liderança e fomentar o empoderamento das mulheres por meio do princípio da educação, formação e informação.


Fonte: G1/Imprensa Sicoob

Tags: agendaconteÚdoscooperativasesgespeciaisfemininafortalecegestÃoimpulsionaliderançanegÓciosparaensesw
ANTERIOR

Linhas de crédito alternativas ao Safra são oferecidas durante a Agrishow 2023

PRÓXIMA

Cooperativa apresenta oportunidades de negócios com Barter na Agrishow 2023

MundoCoop

MundoCoop

Informação e inspiração para o cooperativismo.

Relacionado Posts

Diversidade
GESTÃO & NEGÓCIOS

Cooperativa goiana de saúde promove ação com colaboradores sobre diversidade cultural

30 de maio de 2025
Cooperativa agro conquista Certificado de Energia 100% Renovável pelo segundo ano
GESTÃO & NEGÓCIOS

Cooperativa agro conquista Certificado de Energia 100% Renovável pelo segundo ano

29 de maio de 2025
Diagnóstico de Negócios é aplicado em cooperativa alimentícia alagoana
GESTÃO & NEGÓCIOS

Diagnóstico de Negócios é aplicado em cooperativa alimentícia alagoana

28 de maio de 2025
mag 1
CONTEÚDO DE MARCA

TEMAG: Um treinamento inovador a serviço do cooperativismo

28 de maio de 2025
Cooperativas investem em gestão empresarial para enfrentar mercado
GESTÃO & NEGÓCIOS

Cooperativas investem em gestão empresarial para enfrentar mercado

27 de maio de 2025
Cooperativa de saúde conquista título de marca mais lembrada de Minas Gerais pela 15ª vez consecutiva
GESTÃO & NEGÓCIOS

Cooperativa de saúde conquista título de marca mais lembrada de Minas Gerais pela 15ª vez consecutiva

26 de maio de 2025

Discussão sobre post

NEWSLETTER MUNDOCOOP

* Preenchimento obrigatório

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Africa
SUPERCAMPO

Brasil abre nove novos mercados na África e fortalece cooperação agrícola

31 de maio de 2025
Cooperativas de Quirinópolis vão oferecer serviços gratuitos à população
SOCIAL

Cooperativas de Quirinópolis vão oferecer serviços gratuitos à população

31 de maio de 2025
CMN autoriza linha de capital de giro para cooperativas gaúchas
ECONOMIA & FINANÇAS

CMN autoriza linha de capital de giro para cooperativas gaúchas

31 de maio de 2025
LinkedIn Instagram Facebook Youtube

FALE COM A MUNDOCOOP

MundoCoop - O Portal de Notícias do Cooperativismo

ANUNCIE: [email protected]
TEL: (11) 99187-7208
•
ENVIE SUA PAUTA:
[email protected]
•
ENVIE SEU CURRÍCULO:
[email protected]
•

EDIÇÃO DIGITAL

CLIQUE E ACESSE A EDIÇÃO 123

BAIXE NOSSO APP

NAVEGUE

  • Home
  • Quem Somos
  • Revistas
  • biblioteca
  • EVENTOS
  • newsletter
  • Anuncie

1999 - 2025 - © MUNDOCOOP. TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.

Sem resultado
Ver todos os resultados
  • Home
  • Revista MundoCoop
  • Biblioteca
  • Newsletter
  • Quem Somos
  • Eventos
  • Anuncie

1999 - 2025 - © MUNDOCOOP. TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.

Este site utiliza cookies. Ao continuar a usar este site, você está dando consentimento para que os cookies sejam usados. Visite o nosso Política de Privacidade e Cookies.