• POLÍTICA DE PRIVACIDADE
  • CONTATO
  • MÍDIA KIT
MundoCoop - Informação e Cooperativismo
Sem resultado
Ver todos os resultados
  • ECONOMIA & FINANÇAS
  • DESTAQUES
  • AGRONEGÓCIO
  • GESTÃO & NEGÓCIOS
  • ACONTECE NO SETOR
  • SOCIAL
  • INTERNACIONAL
  • ENTREVISTA
  • ECONOMIA & FINANÇAS
  • DESTAQUES
  • AGRONEGÓCIO
  • GESTÃO & NEGÓCIOS
  • ACONTECE NO SETOR
  • SOCIAL
  • INTERNACIONAL
  • ENTREVISTA
Sem resultado
Ver todos os resultados
MundoCoop - Informação e Cooperativismo

Cooperativas apostam em plano de carreira e treinamento para reter talentos

MundoCoop POR MundoCoop
21 de julho de 2023
GESTÃO & NEGÓCIOS
Cooperativas apostam em plano de carreira e treinamento para reter talentos

Cooperativas apostam em plano de carreira e treinamento para reter talentos

CompartilheCompartilheCompartilheCompartilhe

Não basta dar brindes, envolver os colaboradores nas festas da época ou distribuir benefícios no decorrer do ano. As empresas e cooperativas que desejam atrair e reter os seus talentos precisam ir mais à fundo no que prometem aos seus funcionários. 

O especialista Caio Infante, vice-presidente regional (LATAM) da Radancy e um dos co-fundadores da Employer Branding Brasil, explica que o processo de atração precisa ser estratégico, gerando resultado positivo nas pessoas e, consequentemente, nas empresas e cooperativas.  

“A gestão da marca empregadora deve trazer dados e fatos relevantes para o negócio. Se a maior preocupação do RH for a quantidade de maçãs do amor a serem encomendadas, e não o fluxo de novos candidatos no site de carreira da empresa, é melhor repensar a relevância do tema na organização”, completa Caio. 

Para atrair e reter os talentos do mercado, é preciso mais que isso. Entre as ações mais buscadas pelas cooperativas e empresas, estão a de ofertar oportunidades de trabalho em locais que tenham valores parecidos com os deles, além de um plano de carreira atrativo. “Talvez seja mais importante direcionar o orçamento dos crachás coloridos, das festinhas, dos presentes e do kit de boas-vindas aos treinamentos, por exemplo”, aconselha Caio. 

Como atrair talentos

Para focar energia e dinheiro nas ações certas de atração e retenção de talentos, Caio explica que é preciso primeiro investir na cultura da organização. Esse é um dos pontos que fará a diferença de uma cooperativa para outra. “É preciso entender muito bem o propósito e os valores do negócio. O segundo passo é criar um ambiente de trabalho condizente com esta cultura. Neste momento a empresa opta pelo plano de carreira dos colaboradores e por horários de trabalho mais ou menos flexíveis, por exemplo. Oferecer a opção de home office ou encher a empresa de puffs e mesas de sinuca são soluções que retratam aquilo que a empresa quer passar em relação à sua cultura”, lembra. Não basta oferecer benefícios para os colaboradores, faça a diferença nesse quesito também. “Vale desde o tíquete alimentação ou refeição até opções voltadas à cultura, saúde ou mobilidade”, lembra o especialista. 

Outro ponto importante é as cooperativas e empresas mostrarem suas histórias e valores nas redes sociais. “Gere aproximação e associação com os profissionais mantendo o site da empresa atualizado, assim como as suas redes sociais. Os canais digitais proporcionam diversos formatos de comunicação, expondo informações sobre a empresa e melhorando a comunicação com o mercado”, indica Caio. 

Além disso, esteja sempre atento na gestão das pessoas. Ela está diretamente relacionada aos cuidados e à capacitação de seus cooperados e colaboradores. “As práticas de gestão visam ao bem-estar, ao desenvolvimento, à qualidade de vida no trabalho, à facilidade no dia a dia dos colaboradores e à experiência do candidato. Para que ela funcione, o RH precisa atuar ativamente e conhecer as oportunidades da empresa como um todo, adequando os profissionais ao setor e ao cargo compatíveis com seus conhecimentos técnicos e suas habilidades”, diz Infante. 

Por fim e um dos pontos mais importantes é oferecer um plano de carreira e treinamentos para os cooperados e colaboradores. Afinal, os profissionais comprometidos com seu desenvolvimento pessoal e profissional buscam empresas e cooperativas que oferecem oportunidades de aprendizado constante e promoções. 


Por Priscila de Paula – Redação MundoCoop

Tags: apostamcooperativasnegÓciosparaplanotreinamento
ANTERIOR

Cooperativa cresce 10% em um ano e se prepara para novos produtos especializados

PRÓXIMA

Como a automação impulsiona o relacionamento digital nas cooperativas: a chave para uma gestão de qualidade 

MundoCoop

MundoCoop

Informação e inspiração para o cooperativismo.

Relacionado Posts

Cooperativa acelera transformação digital com adoção de IA e chatbots para ampliar eficiência
GESTÃO & NEGÓCIOS

Cooperativa acelera transformação digital com adoção de IA e chatbots para ampliar eficiência

21 de junho de 2025
Cooperativa financeira reforça compromisso com o setor durante visita à Casa Cooperativa de Nova Petrópolis
GESTÃO & NEGÓCIOS

Cooperativa financeira reforça compromisso com o setor durante visita à Casa Cooperativa de Nova Petrópolis

20 de junho de 2025
Seguranca Cibernetica
GESTÃO & NEGÓCIOS

Cooperativa financeira é destaque em segurança cibernética durante evento de tecnologia e inovação

19 de junho de 2025
Sisprime do Brasil publica seu Relatório de Sustentabilidade, reforçando transparência e compromisso com o futuro
CONTEÚDO DE MARCA

Sisprime do Brasil publica seu Relatório de Sustentabilidade, reforçando transparência e compromisso com o futuro

18 de junho de 2025
Cooperativas baianas são capacitadas sobre Inclusão, Diversidade e Equidade durante Workshop
GESTÃO & NEGÓCIOS

Cooperativas baianas são capacitadas sobre Inclusão, Diversidade e Equidade durante Workshop

17 de junho de 2025
Ailos Viacredi mostra na prática como digitalizar o ponto de atendimento físico
CONTEÚDO DE MARCA

Viacredi mostra na prática como digitalizar o ponto de atendimento físico 

18 de junho de 2025

Discussão sobre post

NEWSLETTER MUNDOCOOP

* Preenchimento obrigatório

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Felipe Almeida é Diretor Comercial da ABC71
ARTIGO

Por que a gestão em nuvem é essencial para empresas na era digital? – Felipe Almeida é Diretor Comercial da ABC71

22 de junho de 2025
Cooperativa impactou mais de 29 mil pessoas na Semana Nacional de Educação Financeira
ECONOMIA & FINANÇAS

Cooperativa impactou mais de 29 mil pessoas na Semana Nacional de Educação Financeira

22 de junho de 2025
destaque2 1
DESTAQUES

Especial 10 Tendências para o Cooperativismo: Transparência em Negócios

21 de junho de 2025
LinkedIn Instagram Facebook Youtube

FALE COM A MUNDOCOOP

MundoCoop - O Portal de Notícias do Cooperativismo

ANUNCIE: [email protected]
TEL: (11) 99187-7208
•
ENVIE SUA PAUTA:
[email protected]
•
ENVIE SEU CURRÍCULO:
[email protected]
•

EDIÇÃO DIGITAL

CLIQUE E ACESSE A EDIÇÃO 123

BAIXE NOSSO APP

NAVEGUE

  • Home
  • Quem Somos
  • Revistas
  • biblioteca
  • EVENTOS
  • newsletter
  • Anuncie

1999 - 2025 - © MUNDOCOOP. TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.

Sem resultado
Ver todos os resultados
  • Home
  • Revista MundoCoop
  • Biblioteca
  • Newsletter
  • Quem Somos
  • Eventos
  • Anuncie

1999 - 2025 - © MUNDOCOOP. TODOS OS DIREITOS RESERVADOS.

Este site utiliza cookies. Ao continuar a usar este site, você está dando consentimento para que os cookies sejam usados. Visite o nosso Política de Privacidade e Cookies.