A primeira turma do Programa de Formação de Lideranças Femininas do Sistema OCB/ES concluiu a sua jornada de aprendizagem nesta quinta (28), em uma aula de encerramento e formatura presenciais realizados na sede do Sistema OCB/ES, em Vitória. Essa é uma capacitação inédita, lançada em julho deste ano pela organização estadual, e que terá continuidade nos próximos anos.
O momento contou com a participação de 30 mulheres, entre colaboradoras e cooperadas de cooperativas capixabas. Compuseram a turma representantes da Cafesul, CEL, CMPK, Cooabriel, Coopepi, Cooperação, Cooper-Rural, Coopesg, Coopprest-ES, Selita, Sicoob ES, Sicredi Interestados RS/ES, Unimed Vitória e a federação Unimed do Espírito Santo.
O programa foi citado pela primeira vez no Encontro Estadual de Mulheres Cooperativistas de 2023, e foi criado para atender a uma necessidade crescente das cooperadas e colaboradoras do coop capixaba por mais espaço e reconhecimento em cargos estratégicos e fóruns de decisão.
Assim, a iniciativa busca desenvolver competências técnicas e comportamentais que tornam esse público apto a assumir postos de liderança nas cooperativas do Espírito Santo. A capacitação também é uma forma de fortalecer a disseminação de boas práticas de gestão e governança cooperativistas.
Dayana Novaes, especialista operacional do Sicoob Conexão e coordenadora da área de Responsabilidade Social da cooperativa, aprovou a experiência. “A formação foi excelente. Ela abordou um conteúdo muito relevante, capacitando e fortalecendo as mulheres para que sigam superando desafios e conquistando seu espaço dentro do cooperativismo capixaba”, reconhece.
O diretor-executivo do Sistema OCB/ES, Carlos André Santos de Oliveira, enfatiza o papel social que o programa desempenha ao fomentar a participação feminina no movimento cooperativista. “Temos o desafio de ampliar a presença das mulheres em nossas cooperativas, principalmente nas diretorias e nos conselhos. Por isso, criamos uma trilha de capacitação própria para incentivar e preparar o público feminino a assumir mais protagonismo nesses espaços de decisão”, ressalta.
Módulo de encerramento
O quinto e último módulo da primeira turma do Programa de Formação de Lideranças Femininas foi conduzido pela pedagoga, MBA em Sistemas Educacionais e Educação e especialista em Cooperativismo de Crédito, Claudia Moura. A profissional compartilhou técnicas de negociação úteis para lideranças femininas.
Moura também explorou os fundamentos essenciais e as características da liderança feminina, desafios e oportunidades para mulheres líderes em cooperativas, estilos de liderança e ensinou as participantes a identificarem o seu perfil.
A instrutora ainda frisou a importância do autoconhecimento e do desenvolvimento da inteligência emocional para as lideranças femininas, para que saibam como gerir suas emoções em situações de alta pressão.
Por fim, a palestrante explorou os princípios da comunicação eficaz, técnicas de influência e persuasão, habilidades para a construção de redes de apoio e alianças estratégicas e formas de estabelecer uma comunicação assertiva e empática.
Ao final da aula, que se estendeu até o período da tarde, as participantes receberam seus certificados de conclusão do curso.
Jornada de aprendizagem
A turma iniciou seus estudos no dia 30 de julho deste ano, a partir da aula inaugural do programa, que ocorreu em formato virtual. Nesse momento, elas puderam entender melhor o programa e conhecer mais sobre o cooperativismo.
Entre agosto e novembro, as mulheres aprofundaram seus conhecimentos em assuntos diversos, sendo eles aspectos gerais do coop, governança corporativa e organização do quadro social, inteligência emocional e comunicação assertiva, gestão estratégica financeira em cooperativas e influência e negociação no âmbito da liderança feminina.
Os conteúdos foram organizados em cinco módulos, e cada tema foi destrinchado em um deles, totalizando uma carga horária de 58 horas. O calendário incluiu aulas virtuais e presenciais.
O curso contou com a facilitação de instrutores experientes de diversas regiões do país: Rejane Novello, Zuldene Cipriano, Roberta Cristovão e Claudia Moura, que ministrou o módulo de encerramento.
Fonte: Sistema OCB/ES
